Edital Seletivo Policlínica de Jacobina (BA) 2026: CONSAN abre vagas temporárias com salários de até R$ 4,7 mil e inscrição gratuita

Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 contrata Assistente Administrativo, Técnico em Enfermagem e Assessor Técnico pela CLT, por prazo determinado; inscrições até 20 de outubro

O Consórcio Público Interfederativo de Saúde de Piemonte da Chapada Norte (CONSAN) publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 para a Policlínica Regional de Saúde de Jacobina, na Bahia. São 4 vagas imediatas e cadastro de reserva em três empregos, de nível médio, técnico e superior, com salários de até R$ 4.730,85.

Atenção: trata-se de contratação temporária, pela CLT, com contrato inicial de 12 meses. Não é concurso para vaga efetiva. As inscrições são gratuitas e vão até 20 de outubro de 2026, no site do Instituto DOM. A seleção é feita por análise de títulos e experiência, prova prática (para alguns empregos) e entrevista, sem prova objetiva.

📌 Resumo rápido

• Órgão: CONSAN – Policlínica Regional de Saúde de Jacobina (BA)
• Tipo: Processo Seletivo Simplificado (contratação temporária)
• Empregos: Assistente Administrativo, Técnico em Enfermagem e Assessor Técnico
• Vagas: 4 imediatas + cadastro de reserva
• Escolaridade: médio, técnico e superior
• Salário: de R$ 1.810,18 a R$ 4.730,85
• Regime: CLT, por prazo determinado
• Contrato: 12 meses, prorrogável até o limite de 24 meses
• Jornada: 40 horas semanais
• Inscrições: de 8 a 20 de outubro de 2026
• Taxa: gratuita
• Banca: Instituto DOM
• Etapas: títulos, prova prática e entrevista
• Validade: 1 ano, prorrogável por igual período

📊 Distribuição das vagas

CR = cadastro de reserva. Todos com jornada de 40h semanais.

Destaques:

• Assistente Administrativo tem o maior número de vagas e aceita ensino médio completo ou curso técnico profissionalizante.
• Técnico em Enfermagem exige curso técnico, inscrição profissional regular e habilitação para atuar na Bahia. Atua em apoio a exames como ressonância, tomografia, endoscopia, colonoscopia e pequenas cirurgias.
• Assessor Técnico exige ensino superior com especialização ou residência em Saúde Coletiva ou Gestão de Serviços de Saúde, ou graduação em Saúde Coletiva. Atua em gestão da qualidade, indicadores, fiscalização de contratos e compras públicas.
• Cotas: 30% das contratações para negros e 5% para pessoas com deficiência, aplicadas pela ordem de contratação. A 3ª, 6ª e 9ª contratações de cada emprego são reservadas a negros; a 5ª, 21ª e 41ª, a PcD. Com o número atual de vagas imediatas, a reserva só é efetivada se houver novas contratações pelo cadastro.
• Local de trabalho: Policlínica Regional de Saúde de Jacobina.

💰 Salários e benefícios

Os salários vão de R$ 1.810,18 a R$ 4.730,85, para jornada de 40 horas semanais. No caso do Técnico em Enfermagem, os R$ 3.325,00 somam salário-base de R$ 2.128,76 e complementação de R$ 1.196,24.

O edital menciona uma gratificação de desempenho de até 20% do salário-base, mas ela só será paga se houver regulamentação específica válida e se os critérios forem cumpridos. O próprio edital diz que não cria nem amplia vantagens. Outros benefícios não são detalhados.

Vínculo: contratação pela CLT, por prazo determinado de 12 meses, prorrogável desde que o total não passe de 24 meses. Não há estabilidade, e o contrato pode ser encerrado antes se as vagas forem preenchidas por concurso público.

Legislação eleitoral: as admissões estão programadas para depois do período vedado pela legislação eleitoral das Eleições de 2026.

📝 Como se inscrever

• Período: de 8 a 20 de outubro de 2026 — inscrições abertas
• Site: www.institutodom.com
• Taxa: gratuita
• Cada candidato pode se inscrever para apenas um emprego
• Títulos e experiência devem ser enviados no mesmo prazo, pela Área do Candidato (PDF ou imagem, até 50 MB, um arquivo por categoria com frente e verso)
• Candidatos PcD devem enviar, até o último dia de inscrição, CPF, documento de identidade, comprovante de inscrição e laudo médico com CID
• Candidatos negros fazem a autodeclaração na inscrição e passam depois por heteroidentificação presencial
• Pedidos de atendimento diferenciado também devem ser feitos no período de inscrição

📚 Etapas da seleção

1. Prova de títulos (todos os empregos)

Tem caráter classificatório, com nota máxima de 6 pontos. Quem não tiver títulos recebe nota zero, mas não é eliminado. Essa nota, porém, define quem é chamado para as próximas etapas.

• Assistente Administrativo: 0,25 ponto a cada 6 meses de experiência administrativa; curso de informática de 60h (1 ponto); até 2 certificados de atualização administrativa de 40h dos últimos 5 anos (0,5 cada).
• Técnico em Enfermagem: 0,25 ponto a cada 6 meses (até 1 ponto em atenção básica e até 2 pontos em média ou alta complexidade); curso de informática de 60h (1 ponto); até 2 certificados de 40h em primeiros socorros, APH, instrumentação cirúrgica ou curativos (1 ponto cada).
• Assessor Técnico: 0,5 ponto a cada 12 meses em gestão de serviços de saúde, em fiscalização de contratos e em termos de referência e compras (até 1 ponto em cada); até 3 certificados de 40h dos últimos 5 anos em Saúde Coletiva ou Gestão (1 ponto cada).

Não pontuam: estágio, voluntariado, monitoria e bolsa de estudo.

2. Prova prática (Assistente Administrativo e Técnico em Enfermagem)

Tem caráter eliminatório e classificatório. São convocados, pela nota de títulos, os 10 primeiros da lista geral e os 10 primeiros de cada lista de cotas, incluindo os empatados. Os demais candidatos saem da seleção.

• Assistente Administrativo: até 10 minutos, valendo 10 pontos. Inclui equipamentos eletrônicos (2), planilha eletrônica (4) e editor de texto (4). Nota mínima: 5 pontos.
• Técnico em Enfermagem: até 15 minutos, em ambiente simulado, valendo 7 pontos. Inclui preparo de medicamento (2,5), coleta de dados e registro (3), punção venosa em simulador (1) e biossegurança (0,5). Nota mínima: 3,5 pontos.

3. Entrevista individual (todos os empregos)

• É presencial, com até 20 minutos, diante de banca de 3 avaliadores, e vale 4 pontos
• Avalia análise de situações profissionais, competências técnicas, comunicação, trabalho em equipe e organização
• Assistente Administrativo e Técnico em Enfermagem: é eliminatória, com mínimo de 2 pontos. São entrevistados todos os aprovados na prática.
• Assessor Técnico: é apenas classificatória. São chamados os 5 primeiros da lista geral e os 5 primeiros de cada lista de cotas, pela nota de títulos.

As etapas presenciais ocorrem na Policlínica Regional de Saúde de Jacobina, na Avenida Centenário, nº 420, bairro Nazaré.

Nota final

Dica: para Assistente Administrativo e Técnico em Enfermagem, a prova prática tem o maior peso na nota final. Mesmo assim, caprichar no envio dos títulos é essencial, porque eles definem quem chega à prática.

Desempate: idade igual ou superior a 60 anos, maior nota na entrevista, maior nota na prova prática, maior nota em experiência, maior nota em cursos, maior idade, exercício da função de jurado e sorteio.

🗓️ Cronograma

*O edital traz o ano de 2027 nessas três datas, provavelmente por erro de digitação. Vale acompanhar uma possível retificação.

O edital prevê recurso contra todos os resultados preliminares, pela Área do Candidato.

Veja o Edital